Saturday 21 April 2018
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1 months ago

Lohntransparenzgesetz: Faire Bezahlung muss Firmensache sein

Das neue Lohntransparenzgesetz zeigt kaum Wirkung. Es ist zu umständlich und Arbeitnehmerinnen fürchten Nachteile. Wir sollten uns ein Beispiel an Island nehmen.

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